【高倍率GD完全攻略記⑩】リーダー(先導)タイプの振る舞い方

下図は、グループディスカッションで発揮される3つの能力(論理力・ファシリテーション力(議論を前に進める力)・キャラ力)のうち、自分が持っている2つの能力別に、有利と思われる立ち位置です。

グループディスカッション「3つの能力の立ち回り方」

自分のグループディスカッションを振り返り、次回グループディスカッションに挑むまでに反省する際の心構えとして覚えておいて下さい。

自分はどの立ち位置が良いのか、実際の立ち位置や発言すべき内容などについて、実際のグループディスカッションの進行をシミュレーションした資料はGD練習会に参加した学生にはお配りしていますので振るってご参加ください。

リーダータイプ(論理を展開し、ファシリテーションを行う)の振舞いについては、この資料に詳しく載せましたので、詳しく読んでイメージを高めて下さい。

次は:参謀タイプのグループディスカッションでの振舞い

関連記事

  1. コンサルのケース対策(網羅)

    以下、コンサルのケース面接(とグループワークの基礎)の対策の基本的なもの全てです。 コンサ…

高倍率GD完全攻略記

  1. グループディスカッションとは
    就活生の方はよく終わりだとは思いますが、よく企業の選考ではグループディスカッション(GDとも呼ばれた…
  2. グループディスカッションでは見られるポイントというものが存在していますが、それは企業が何を重視し…
  3. グループディスカッションの基本的な進め方について解説します。最後に、グループディスカッション…
  4. グループディスカッションで使えるフレームワーク(枠組み、箱)の一覧です。 戦略を考える際に…
  5. グループディスカッションで建設的に話すやり方をお伝えしましたが(参考)、 議論の進め方を具体的…
  6. グループディスカッションで実際に使えるテクニックの解説です。 要素列挙 議論の要素を提示…
  7. 同意語反芻・・・相手の言葉を否定せずに、意見を受容した上で自分の意見を重ねるテクニックです。 …
  8. グループディスカッションには3タイプの立ち位置がある グループディスカッションについて、ジョブ…
  9. 高倍率のグループディスカッションって、当たり前ですが、よく落ちます。 一人とか二人しか通らないよう…
  10. 下図は、グループディスカッションで発揮される3つの能力(論理力・ファシリテーション力(議論を前に進め…

著者プロフィール

東京GD練習会代表:迫田良平(慶應理系の起業家)
著者の詳しいプロフィールはこちら→詳細

20年卒会員募集中

東京GD練習会(旧慶應GD練習会)の運営は基本LINE+ブログ+練習会の三つで行われています。

 

キャンペーン情報、選考締切情報、最新就活対策情報などはこのLINEでしか入ることができません。そして、このLINE会員の99%の学生が早慶以上(慶應、東大、京大、早稲田、一橋、上智、他数名)となっています。
※意識が高い学生、行動が早い学生はすでに登録しているということです。

 

もしこのブログを見ているにも関わらず登録がまだであれば、以下から登録することを強くおすすめします。

 

↓   ↓   ↓

 

友だち追加
ページ上部へ戻る